免费替换人员
同一次操作中一增一减视为替换，单价相同则免收保费
10-50万阶梯式方案
保障项目灵活选择，便于保险成本控制
有无社保人员均可投保
承保实习生、退休返聘等无社保人员
全国范围可保
除港澳台，全国可保
基本信息
| 保障周期 |
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| 职业类别 |
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| 保障年龄 |
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主险：雇主工伤责任险内容
附加24小时非工意外司法责任
备注
1：企业参保该方案，必需全员记名投保
2：受伤人员均应在二级以上（含二级）公立医院就诊，并且出具正规医疗票据。
保险条款及须知
单证模板
投保流程及规则
投保流程
- 在线完善资料
提供电子版企业三证 - 支付保费
- 投保完成
投保规则
理赔流程
理赔流程
1
出险
备案
- “企保云服”网站
- 随时在线备案
3
协助
理赔
- 指导补充材料
- 协助获得合理赔偿
4
赔付
到账
- 跟踪至收到赔款
常见问题
常见问题
问：产品优势有哪些？
答：此款产品自由度更高，10-50万多款方案可选，医疗费、误工费均可自主选择；临时工、短期工、实习生均可参保；特殊天气、出国公干等场景均在承保范围内。
问：保障内容有哪些？
答：生产事故，外勤人员差旅意外，公司娱乐活动、户外拓展意外受伤以及员工上下班途中的交通事故等。员工在上下班时间内（包括上下班途中），从事跟职务相关的业务而发生意外事故，企业均可以获得赔偿。
问：投保此款保险产品有什么好处？
答：转嫁了企业风险，减轻了雇主的经济责任。因为保险赔偿金会由保险公司直接支付给企业，通过公对公账户完成。